约翰·C·。纳普博士生物

John C. Knapp, Ph.D., is the 13th president of Washington & Jefferson College, one of America’s oldest and most distinguished liberal arts institutions, founded in 1781. He also serves as a professor of religion in the college’s Department of Philosophy.

Dr. Knapp is an internationally known author and speaker with leadership experience spanning the education, non-profit, and business sectors. Prior to joining W&J in 2017, he was president of Hope College in Holland, Mich., where he led the development and implementation of a 10-year strategic plan to enhance academic quality, campus diversity, employee development, and post-graduation outcomes for students.

此前,他是桑福德大学的弗朗西斯·马林曼中心伦理与领导的创始董事,兼任大学教授,并持有被资助的教授。他领导了一个范围广泛的计划,并在艺术,艺术和科学,商业,神学,教育,法律,护理和药学的学校支持的教学与研究。

加盟桑福德博士之前。纳普担任教授和中心伦理与企业责任总监佐治亚州立大学的歼。业务的麦克罗宾逊学院。该中心于1993年在他的领导下成立的独立学院南部为商业和职业道德,寻求加强组织道德和诚信的领导人领先的管理教育资源。他的项目是由2万名多名行政人员和管理人员从数百个企业的,政府机构,非营利组织和专业公司参加。

博士。文科教育的纳普的理念延伸到他的多样性和包容性的地方的价值。在希望学院,在那里他取得更大的学生多样性的年度目标,同时也提升传入类的学术形象,他是由学院的学生,教师和校友尊重培育包容,尊重和支持文化,尤其是对学生和雇员从代表性不足的群体。而在亚特兰大,他创立并领导的多样性管理网络,五年,拨款资助的财团涉及40多个地区最大的雇主领导人。他倡导的多样性在2013承认在伯明翰城市联赛的多元文化友谊奖,鼻翼。

他在高等教育,博士同龄人中的佼佼者。纳普椅子上全球高等教育牛津秘密会议,为学院和大学校长撤退每年举行英国牛津大学。他还担任纽约时报的总统委员会,民办高校校长谁与报纸的高等教育记者满足面向机构和行业问题的背景讨论的代表组的主席。此外,他还担任独立学院和大学,克莱姆森大学的罗伯特·J·的总统的美国协会的董事会成员。拉特兰研究所伦理,宾夕法尼亚财团文科,其他几个高等教育协会之间。

博士。纳普的奖学金包括大量的文章和五本书,包括三卷高等教育的业务。他作为一个学者的工作,2009年被确认时,他被任命为考克斯圆桌会议的研究员;在2007年与他感应到马丁路德金。在莫尔豪斯学院的学者的国际COLLEGIUM;在2001年与佐治亚州总督人文奖;并于1995年与哥伦比亚神学院的弗洛里威尔克斯在神学桑德斯奖。在2013年,希望大学授予他的信度的名誉博士。

早些时候在他的职业生涯,他担任了十多年的总部设在亚特兰大的企业通信公司的总裁。在此期间,亚特兰大商业纪事两次认出了他作为该地区领先的危机管理顾问;商业亚特兰大(佐治亚州现在趋势),选择他其“40下40”成功的年轻高管的名单;和出色的亚特兰大基金会给他取名为一体的“亚特兰大的十大杰出青年”。

博士。纳普赢得了医生在神学和宗教研究哲学博士学位,在英国威尔士大学,英国;在哥伦比亚大学神学研究艺术硕士学位神学院;在城市生活科学学位与佐治亚州立大学在通信的浓度学士学位。他和他的妻子,凯利,有五个成年子女:阿曼达,麦蒂,查理,玛丽和罗恩。他们有三个孙子。