冲突和解决冲突的研究

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在冲突和解决冲突的研究集中提供了冲突的原因和解决的可能性,跨学科和国际视野。浓度提供理论见解冲突,一些积极的和创造性的,但太多惨遭破坏的原因。浓度课程拥抱人与人之间,团体的研究,并在世界各地不同文化的社会冲突。的解决策略,社会公正问题,伦理问题,以及领导素质的探索是集中的特点。

超越课堂

Students have a wide array of opportunities for research, internships, conferences, and networking beyond the classroom that give them an advantage to prepare for life after W&J.

样品研究生课程

  • 巴黎在全球事务中的基奥学校和平研究的贵妇人·克罗克研究所
  • 国际事务中的乔治·华盛顿大学艾略特学校
  • 索尔兹伯里冲突分析和解决争端的大学
  • gspia在匹兹堡大学
  • 乔治·米切尔研究所全球和平,安全及正义在贝尔法斯特,爱尔兰
  • 硕士及博士用奖学金和助学金

样品的职业生涯

  • 政治事务专家与地方,州调解技巧,或专门从事卫生,公共关系,政策制定,或谈判的联邦办公室
  • 公关:客户满意度
  • 危机厌恶工业,医院,保险公司
  • 律师:公民,家庭,联邦法院,非营利性
  • 中介:个人,地方,国家,国际冲突转化

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快来了!

冲突和解决冲突研究教师

Richard Easton

英语系主任

理查德·F。伊斯顿,文学硕士

理查德·F。伊斯顿,文学硕士 is a professor emeritus and is the Director of the 冲突和解决冲突的研究 Concentration at 华盛顿& 杰斐逊 学院.

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